De ontwikkelingen waar ondernemingen nu voor staan hebben grote impact op bestaande organisatieprocessen. Terugtredende overheid (WAO en levensloopregeling), nieuwe wet- en regelgeving (walvis, basisverzekering) hebben gevolgen voor bedrijfsvoering en administraties.

Succesvolle ondernemingen spelen tijdig in op deze ontwikkelingen. Aan een visie hoe men hierop in kan spelen, hoeft het niet altijd te ontbreken. Vaak ontbreekt het wel aan vakspecialisten die de visie kunnen omzetten in daadwerkelijke procesverbeteringen, en aan professionals die zicht hebben op de ontwikkelingen die van overheidswege worden opgelegd.

ConQuaestor Payroll Services biedt organisaties ondersteuning en advies voor salaris- en personeelsadministraties. Wij kennen de branchespecifieke wet- en regelgeving, en hebben ruime ervaring met het optimaliseren van payroll processen binnen zowel grotere organisaties als het MKB. ConQuaestor Payroll Services werkt concreet achterstanden weg en verbetert payroll processen.

Onze specifieke werkzaamheden richten zich op salaris- en HR-administraties,tijdelijke invulling van vacatures, wegwerken van achterstanden, insource, outsource en shared service centre trajecten. Daarnaast adviseren en ondersteunen wij op het gebied van sociale, fiscale en arbeidsrechtelijke wetgeving, pensioenen, levensloop en andere payroll gerelateerde onderwerpen.

Onze aanpak is altijd gericht op het leveren van de concrete oplossing en het overdragen van kennis tijdens het project. Dus niet de nadruk op het rapport en het advies, maar op de realisatie en de overdracht. Gedurende het project sturen wij op het behalen van de afgesproken doelen.